Смотри и учись: 15 курсов для педагогических дизайнеров

Обзор рынка дистанционного образования в России. - 26 сентября 1. Обзор рынка дистанционного образования в России 2. Обзор образовательного сектора дистанционного образования 3. Обзор корпоративного рынка - в России 1. Обзор рынка дистанционного образования в России Материал подготовлен при поддержке компании . Важность обучение персонала осознана многими компаниями давно, часто без обучения сотрудники просто не могут выполнять свои функции. Вопрос руководителя - как осуществить обучение персонала без излишних затрат?

- в компании: как понять, чему нужно учить

Широкий спектр услуг Услуги педагогического и графического дизайна, готовые шаблоны и графика для создания е-курсов, настройка и внедрение систем дистанционного обучения. Гибкие цены Оптимальный ценовой вариант для каждого клиента. Мы используем готовые решения, за счет чего можно значительно сократить бюджет на разработку и обучение.

до 37 процентов». Электронные технологии – это, с одной стороны, основа системы индивидуализации процесса обучения, повышения качества учебного процесса. С помощью e-learning удается гарантировать использование МЭСИ реализует программы дистанционного бизнес- образования.

Подходы и особенности[ править править код ] К электронному обучению относятся электронные учебники, образовательные услуги и технологии. Фактически электронное обучение началось с использованием компьютеров в образовании. Первоначально обучение с использованием компьютеров чередовалось обычными, классическими практическими занятиями. - и сейчас не исключает общение с преподавателем лицом к лицу. Концепция электронного обучения современного образца развилась вместе с технологиями интернет-соединений и включает в себя возможность практически из любого места загрузить дополнительные материалы, подкрепляющие полученную с помощью электронных пособий теорию, передать выполненное задание, посоветоваться с преподавателем.

Главное, чтобы все эти функции поддерживал носитель электронных программ. Сейчас развитие электронного обучения напрямую зависит от развития носителей, но электронные учебники, полностью раскрывающие его потенциал, пока находятся в стадии разработки. Электронное образование имеет ряд преимуществ перед традиционным: Далеко не все функции электронного образования реализуются через интернет. Взрослый учащийся может обучаться без отрыва от основной работы.

Конференции, выставка, 7 залов, более участников. Высококвалифицированные кадры в штате — это залог успеха и перспективного развития любой современной компании. На сегодняшний день организации, стремящиеся к процветанию, все чаще обращаются к системам дистанционного электронного обучения персонала — так называемым системам - .

Как объединить форматы в нужной пропорции e-learning, blended learning, mobile. М.В. Ломоносова, а также курсы Design Thinking and Innovation и .. от регионального бизнес-тренера и методиста-разработчика до . информационных систем, стандартизации ИКТ, электронному.

Искренне надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с Вашей компанией, которое уже длится с года. Особенно можно отметить сервис для УМК. Сочинский государственный университет 4 - это самая сильная отечественная платформа и сильная команда профессионалов! Александр Наумович Моносов Генеральный директор БФТ Система 4 позволяет нам повысить эффективность подготовки квалифицированных специалистов, работающих с программными продуктами нашей компании, и снизить затраты на обучение в нашем Учебном центре.

Екатерина Реш Руководитель отдела ДО Института бизнеса и Дизайна Мы определили для себя приоритетную задачу — максимум комфорта для каждого студента, использующего систему. Наталья Кузнецова Педагог, методист, автор и разработчик электронных образовательных ресурсов, вебинаров и деловых игр Мне многое нравится в системе 4 Для желающих развернуть качественное электронное обучение в ВУЗе или корпоративном университете возможностей масса.

Встроенные шаблоны помогают мне легко разрабатывать электронные курсы по читаемым дисциплинам, интерактивные тренажеры и тесты. Еще это программа удобна тем, что в нее легко интегрируются мультимедиа, это помогает разнообразить подачу материала и сделать его усвоение более интересным. С удовольствием в ней работаю и получаю замечательные результаты.

За это время на их базе была развернута комплексная система дистанционного обучения по образовательным программам высшего образования в настоящее время в системе более 10 тыс.

- обучение с приставкой « »

Обучение, Развитие, Управление талантами - в корпоративном обучении: Это то, сколько стоит компании не обучать сотрудников. И чем больше компания, тем более справедлив этот тезис. Руководители направлений обучения и развития персонала часто говорят о недостатке инновационных инструментов в их работе.

Одна часть проблем е-обучения на МСП, являющаяся объектом настоящей статьи, Электронное обучение на предприятиях малого и среднего бизнеса Текст Some of the problems of e-learning in SMEs –subject of this article, are направленными на повышение квалификации кадров с крайней целью.

Партнёры - на всех уровнях МЭСИ одним из первых российских вузов начал претворять в жизнь концепцию непрерывного образования и уже многого достиг на этом пути. На сегодняшний день он является активным участником проекта Агентства стратегических инициатив и входит в состав рабочей группы по созданию дорожной карты Национальной системы компетенций и квалификаций.

Автор более опубликованных научных работ, в том числе 4 монографий, 5 учебных пособий. Почётный член Международной академии открытого образования. Включена в резерв управленческих кадров под патронажем Президента РФ. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики МЭСИ одним из первых российских вузов начал претворять в жизнь концепцию непрерывного образования и уже многого достиг на этом пути.

Обеспечение доступного и качественного образования возможно только при использовании технологий электронного обучения - . Возрастает роль человеческого капитала как основного фактора экономического развития, что отмечается и в Концепции федеральной целевой программы развития образования на годы. Необходимо массовое обучение и переобучение населения, организовать которое возможно только с помощью электронных технологий. Электронные технологии — это, с одной стороны, основа системы управления учебным заведением, а с другой — возможность создания наиболее комфортных условий для реализации способностей студента и преподавателя, индивидуализации процесса обучения, повышения качества учебного процесса.

Единое информационно-образовательное пространство университета обеспечивает возможность организации качественного обучения в разных формах и на всех уровнях получения образования с применением технологий - . Весь профессорско-преподавательский состав университета прошел обучение и сертифицирован для преподавания в среде - и применения ИКТ в образовательном процессе.

В университете осуществлен переход на технологии 2.

- : Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным

Попытки дополнить традиционную модель заочного образования решениями на базе - вылились со временем в целую индустрию дистанционного обучения. Для обозначения этой модели обучения все чаще используется емкий термин . Проще говоря, под подразумевается учебный процесс, в котором используются интерактивные электронные средства доставки информации, включая компакт-диски, корпоративные сети и .

Внедрив eLearning Server 4G, мы получили не только эффективный системы дистанционного обучения eLearningServer 4G до тех критериев, Руководитель подразделения поддержки бизнеса ООО"МСД Фармасьютикалс" . мне легко разрабатывать электронные курсы по читаемым дисциплинам.

Дистанционное обучение, используемое уже несколько лет учебными учреждениями и различными компаниями, получило, наконец-то, законодательное признание. Как одна из форм обучения, реализуемая использованием информационно-коммуникационных технологий, дистанционное обучение позволяет компаниям создать единую образовательную среду и проводить обучение большого количества человек, что, несомненно, снижает затраты на аренду помещений, на поездки к месту учебы учащихся и преподавателей.

Вступивший в силу Федеральный закон Российской Федерации от 28 февраля г. Современные технологии позволяют сокращать расходы на обучение, повышать его эффективность и экономить время. Получается электронное обучение - с использованием дистанционных технологий. Такой вид обучения используют сегодня уже многие компании и образовательные учреждения, поскольку современные технологии позволяют сокращать расходы на обучение, повышать его эффективность и экономить время.

Кроме того, такой вид обучения тесно сопряжен с инновациями, да и сам он, по сути, является инновацией. Новый или усовершенствованный продукт является введенным в употребление после того, как он появился на рынке. Новые производственные процессы, методы маркетинга или организационные методы являются введенными в употребление внедренными после того, как они стали реально использоваться в деятельности предприятия.

При этом длительность такого обучения у каждого 7-ого респондента составляет более 2-х лет. Все инновации в области образования должны решать проблемы. Так, например, при организации обучения часто не формулируют его цели. Поэтому они не достигаются, или учащимся не демонстрируется, что они достигнуты.

Системное обучение. Плюсы и минусы офлайн- и онлайн-форматов обучения продавцов

Мы пригласили лучших профессионалов в - оценить ваш вклад в современное электронное обучение. Череповца С — г. Автор научных публикаций по методологии и организации электронного обучения. Куратор содержания 1, 2, Социальные сервисы в дистанционном обучении, Дистанционное обучение от А до Я.

Генеральный директор компании eLearning Center. Но главное, что должно быть в электронном курсе, – это практика. Елена Тихомирова: Большинство тех, кто бросает онлайн-курсы на полдороге, – это те, кто не . для тех, кто развивает бизнес, и, конечно, для специалистов по ДО.

Основы математики и естествознания Информационные технологии Они дают современные знания в области управления деятельностью предприятия в условиях рынка, позволяют получить навыки финансового анализа, научиться прогнозировать развитие бизнеса и адекватно реагировать на изменения внешней и внутренней среды. Модульный принцип организации обучения предоставляет возможность самостоятельного выбора необходимого курса и набора модулей.

Тесты, включенные в структуру модуля, позволяют пройти дистанционную аттестацию. В настоящее время в СДБО зарегистрировано более пользователей из городов, стран и их количество ежедневно растет. Сейчас в каталоге более видео, а все курсы представлены в 5 форматах:

Обучение без отрыва от производства

Бизнес-тренер, бизнес-коуч, сертифицированный ассессор , игротехник, мотивационный спикер, эксперт в области развития лидерских компетенций и тренерских навыков Опыт работы: Преподаватель кафедры социальной педагогики и психологии ЧГПУ. Зона ответственности на текущем месте работы:

Электронный курс Программа повышения квалификации аудитории и проверки гипотез и до выстраивания и оптимизации конвейера продаж. Курс научит рассматривать организацию как систему бизнес-процессов, .. Электронное обучение и дистанционные образовательные технологии ( ДОТ).

Статьи и обзоры Стоимость электронного обучения"Сколько это будет стоить? Ответ, понятно, не будет ни простым, ни однозначным. Электронное обучение — это вид бизнес-деятельности. Оно имеет ценность для бизнеса, стоимость запуска, эксплуатационные расходы. Этими затратами надо управлять, если хочется, чтобы программа осталась в рамках бюджета и был адекватный возврат от инвестиций. На вопрос об отношении стоимости запуска к стоимости текущих расходов лучше всего отвечать, если определить срок действия программы — один или два года.

Затраты первого года наиболее высоки, текущие затраты ниже. Возврат инвестиций по времени и затратам начинается обычно ближе к концу первого года. Возврат второго года обычно выше, за счет большего количества курсов и расширения базы подписчиков. Расходы включают в себя затраты на ПО, используемое для создания курсов, поддержку функций управления, обеспечение онлайнового представления и проведения обучения.

- : Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным

С точки зрения наемного работника , целями профессионального образования могут быть: Предметом обучения могут быть: Традиционно различают три вида обучения: Выделяют две основные формы обучения:

До последнего времени отсутствие такого закона и соответствующей что электронное обучение и дистанционные образовательные технологии можно Кроме того, остаются открытыми вопросы, покупать курсы или делать . что повышение квалификации персонала является двигателем бизнеса.

Скопировать или повторить можно практически все — стратегии, технологии, модель управления. Именно поэтому развитие персонала, а также привлечение перспективных кадров, должно являться стратегической задачей на пути к успеху. Первые элементы - возникли в конце х годов прошлого столетия — в период бума персональные компьютеров дома и на рабочих местах. Возникновение электронных форм обучения сопровождало развитие цифровых технологий: Вплоть до сегодняшнего дня эта тенденция лишь наращивает обороты.

Один из ключевых методов развития кадрового ресурса компании — грамотно выстроенная система обучения персонала. Для предприятий очень важно обучать сотрудников масштабно, экономно и эффективно, и тут без электронных курсов не обойтись. Программы внутреннего обучения, повышения квалификации, аттестации, сертификации очень важны для современных корпораций и немыслимы без электронных курсов Основные преимущества внутреннего электронного обучения в бизнесе Эффективное распространение знаний: На основе этой информация можно принимать эффективные управленческие решения.

Экономия на профессиональном образовании персонала: Средства - позволяют сделать профессиональное обучение интересным, прозрачным, эффективным и экономически выгодным. Отличительная особенность наших курсов — уникальный, оригинальный дизайн, который делает часто скучный курс интересным для слушателя. Созданные нашими методистами и дизайнерами курсы люди проходят охотнее и после этого демонстрируют лучшие результаты. Объясняется это тем, что заинтересованность слушателя — определяющий фактор усвоения материала.

Электронное обучение: начало

Узнайте, как мы решали сложные задачи наших клиентов Показать Применить Университет РАЭК РАЭК — первый в России союз независимых электротехнических компаний, в который сейчас входит 17 участников электротехнического рынка. Это независимые компании, которые объединились в ассоциацию для того, чтобы реализовывать совместные проекты. В ее состав входят два перерабатывающих масложировых комбината в Нижнем Новгороде и Самаре, маслоэкстракционные заводы в Урюпинске и Сорочинске, а также элеваторы в Волгоградской, Оренбургской, Самарской, Саратовской областях и в республике Башкортостан.

Дистанционное обучение — тренд или необходимость?

Сегодня SCORM-курсы SRC активно используются в электронном обучении Электронное обучение (E-learning или дистанционное обучение).

Дело в том, что за время, минувшее с предыдущего форума, в области электронного обучения произошли очень важные изменения. В конце февраля текущего года был принят долгожданный федеральный закон, который значительно расширяет возможности использования электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в системе государственного образования. Законодательная база До последнего времени отсутствие такого закона и соответствующей нормативной базы сильно тормозило продвижение дистанционного образования ДО в нашей стране, поскольку государственные образовательные учреждения не могли легально применять методы - в учебном процессе.

До сих пор существовало мнение, что эти технологии и заочную форму обучения невозможно применять по многим учебным программам. Чтобы подчеркнуть значение нового закона, он отметил, что в последнее время российская образовательная политики часто шла по пути построения элитарной системы образования: Однако одного закона недостаточно для массового распространения - . Нужны подзаконные нормативные акты. Работа над ними уже идет, но при этом не обходится без проблем.

- в вузах Несмотря на все препятствия, некоторые вузы активно внедряют дистанционные технологии в обучение. На форуме некоторые из них поделились практическим опытом в этом направлении. По словам Владимира Кнышева, директора центра информационных образовательных технологий МГУУ, в вузе создан образовательный портал, на котором представлены учебные курсы, тесты, электронные учебные материалы, личные странички преподавателей, презентации, видеозаписи защит диссертаций, тематические форумы для студентов.

Но работа по его созданию проходила довольно болезненно, была масса проблем, причем главные из них — организационные, связанные с настороженным отношениям профессоров и преподавателей к этому новшеству. Он также отметил методические сложности:

Обучение сотрудников онлайн - 26